A semana está
agitada, já vindo de outra semana que também foi bem agitada lá em São Paulo.
Fui a trabalho, mas aproveitei para curtir um pouco também, até porque o esposo
fica lá durante a semana e eu aqui em Goiânia, então aproveitei para fazer inúmeros
happy hours com ele. Sim, nós todos merecemos sentar e curtir com nossos amigos,
amado(a), família, ou seja quem for, jogando conversa fora. Isso se chama
qualidade de vida! Afinal, trabalhamos tanto né?
Esta semana
recomecei algumas atividades também. A comissão que presido na OABGO começou a
todo vapor, trata-se da comissão de inovação e gestão, que em uma outra oportunidade, falarei a respeito.
Mas enfim, vamos
falar hoje sobre a importância de mudarmos nosso modelo mental pensando mais na gestão, no dia a dia da nossa
amada profissão: A advocacia.
Em um
mercado tão competitivo não dá mais para ficarmos por fora deste assunto tão
relevante que é a gestão de nossa carreira jurídica.
Na faculdade
nos é ensinado a técnica do Direito, muitas pós-graduações oferecem questões práticas para aplicação da técnica no Direito, bem como estágios te habilitam mais ainda para atuar na
área. Mas como posso aplicá-las na vida profissional e me destacar no meio jurídico?
O que vejo muitas vezes são pessoas altamente desanimadas com a carreira pois lhes faltam o incentivo para seguir.
O que vejo muitas vezes são pessoas altamente desanimadas com a carreira pois lhes faltam o incentivo para seguir.
Muitos pensam: "Ou eu coloco
o diploma debaixo do braço ou simplesmente vou estudar para algum concurso".
Não que eu
seja contra quem estude para concurso, acho muito importante o trabalho de
nossos servidores públicos, até porque já fui uma. Mas acho que quem estuda hoje
para atuar em algum cargo especifico tem que ter afinidade com aquilo que irá
atuar. Infelizmente
o que vejo são pessoas que buscam somente a tal “estabilidade”.
No livro “Qual é a sua obra?” de Mario Sérgio
Cortella, diz que nos dias de hoje, se pararmos para pensar em uma empresa
privada por exemplo, ninguém fica num local apenas e tão somente por conta da
remuneração recebida, mas a sua permanência é também condicionada pela capacidade de enxergar
a finalidade positiva do que faz, do reconhecimento que obtém, do bem-estar que
sente quando seu trabalho é valorizado e se percebe ali a possibilidade de
futuro conjunto.
Agora pense
em um cargo público, onde eu terei minha tão sonhada “estabilidade financeira”,
mas não tenho aptidão para exercer determinado cargo? Não tendo, não me motivo.
Não me motivando, não conseguirei obter bons resultados. Mas, afinal, muitas pessoas pensam: "não importa, garanto a minha “estabibildade
financeira” embora preso em determinado lugar, cargo ou função para o resto da vida e infeliz.
Nós passamos
maior parte do tempo no trabalho, se não encontrarmos um sentido valioso para o
trabalho, passaremos pelo menos 1/3 da vida desanimados, desmotivados e sem
esperanças.
Ao contrário,
quando damos sentido ao nosso trabalho não existe preguiça ao acordar cedo e
não há resistência para nos dedicarmos um pouco mais às nossas atividades, ao
final do dia. Um trabalho com sentido forte faz com que aquilo que foi iniciado
seja concluído. Pessoas que enxergam um sentido no trabalho, o fazem com
entusiasmo, dedicam-se a fazer o melhor em cada momento, e o sucesso dos resultados obtidos vem como consequência.
Mas porque
será que muitas vezes nos distanciamos dos nosso sonhos? Medo.
Vejo muita gente aí se identificando com a advocacia, mas escutam pessoas dizendo que
a advocacia hoje está furada, não tem futuro, ganha-se mal, é desvalorizada etc,
etc... Mas será que todos esses fantasmas que nos assombram é capaz de realmente
matar nossos sonhos? E qual é a realidade das pessoas que dizem isso? Já parou para analisar? A maioria frustradas no seu dia a dia profissional.
Ora, quem
disse que seria fácil? Alias, para que você seja reconhecido no mercado, seja
em que área for, não é fácil mesmo.
Mas existem
aqueles que se destacam. E porque se destacam? Se você pensou apenas na palavra
sorte, sinto-lhe informar que você esta enganado. Já parou para pensar no diferencial
dessas pessoas? Nunca pensou em estudar um pouquinho sobre a vida delas? Você irá se surpreender.
A questão é
que sempre achamos que devemos seguir a média, e isso faz com que nos tornemos
medianos. As pessoas que conseguiram se destacar com certeza saíram do mediano, e para saírem do mediano precisaram de muita força de vontade, além de acreditar que seus sonhos poderiam virar realidade, independente do que os outros diziam!
E, portanto,
queridos colegas advogados, quando falo sair da média é sair da caixinha, abrir
a mente para novos horizontes, entender que o mundo muda e muda muito e que
devemos acompanhá-lo. E que aquela advocacia romântica não existe mais. Onde
bastavam meus conhecimentos técnicos, uma sala com uma mesa e um computador e
as coisas aconteciam.
Já viu o tanto
que o mercado jurídico mudou? A advocacia também! Já viu que somos mais de 1 milhão de advogados? Já viu
que hoje existem verdadeiras empresas jurídicas? Essas empresas entendem que a globalização existe e está acontecendo
neste exato momento, elas estão buscando com mais facilidade clientes em toda parte do mundo.
Os clientes cada vez mais exigentes, e que não pararam no tempo, buscam qualidade na prestação de serviço, não
mais somente se utilizam de sua técnica do Direito, que deverá sempre estar atualizada e de preferência especializada. Caso você se enquadre somente no
perfil técnico, sinto-lhe dizer que cada vez mais as verdadeiras "empresas jurídicas" irão
tirar os seus clientes. Mas caso você queira adaptar a esta nova maneira de
pensar, seja bem-vindo!!!
Aqui no blog falaremos exatamente sobre todos estes assuntos ligados a gestão legal e empreendedorismo na advocacia, como forma de se destacarem neste atual mercado jurídico...Temos muitas coisas para explorar!
Ótimo dia
para vocês.
Ísis Passos
Fontenele
Ceo InsPJ
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